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Businessplan Farb- und Stilberatung

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Farb- und Stilberatung

Die Theorie der Einteilung von Menschen in Farbtypen geht auf den Schweizer Maler, Graphiker und Kunstpädagogen Johannes Itten 1928 zurück, der dabei die unterschiedlichen Auswirkungen von Farben auf die Gesichtszüge von Menschen untersuchte. Itten entdeckte wie oft per Zufall durch seine Studenten einen interessanten Zusammenhang: Die Studenten wurden innerhalb einer Aufgabenstellung aufgefordert ihre individuelle Vorstellung von harmonischen Farben zu malen. Da Itten sich nicht im Raum befand, wusste er nicht, wer welche Arbeit angegefertigt hatte. Auf den Arbeiten waren auch keine Namen vermerkt. Als Itten die Arbeiten betrachtete, fing er an, die einzelnen Farbzusammenstellungen mit dem Aussehen, Hautton, Haarfarbe und Augenfarbe der Studenten zu vergleichen und ordnete ihnen die jeweiligen Farbakkorde bzw. Ihre Arbeit richtig zu.

Darauf aufbauend wurde später an verschiedenen Kunstakademien in den USA die Farbtypenlehre entwickelt. Danach besitzt jeder Mensch einen Hautunterton, der von Geburt an festgelegt ist und sich im Verlauf des Lebens nicht ändert. Obwohl die menschliche Hautfarbe sehr verschieden aussehen kann, gibt es beim Unterton nur zwei Haupt-Varianten: Die Haut ist entweder warmtonig oder kalttonig.

Warmtonige Typen

  • Frühlingstyp
Heller Typ mit warmem (gelblichen bis goldenem) Hautton und Haarfarbe mit goldenen bis rötlichen Reflexen
Gut harmonierende Farben: Lindgrün, Frühlingsgrün, Cremeweiß, Champagner, Honig, Cognac, Türkis, Aquamarin, Apricot, Lachsrot, Hummerrot, Mohnrot, Gold.
  • Herbstyp
Gedeckter Typ mit warmem (elfenbeinfarbenem oder goldenem) Teint und rotbraunen, roten oder auch mittel- bis dunkelblonden Haaren mit goldenem Schimmer oder einem Honigton. Der Teint kann oft blass wirken, bräunt schlecht, schnell entsteht Sonnenbrand. Sommersprossen können vorkommen.
Gut harmonierende Farben: Rostrot, Kupferrot, Kastanienrot, Olivgrün, Tannengrün, Goldbeige, Camel, Rehbraun, Schokobraun, Senfgelb, Petrolblau, Kupfer.

Kalttonige Typen

  • Sommertyp
Blasser Typ mit kühlem (bläulich-rosigem) Hautton und Haarfarbe mit aschigen Reflexen.
Gut harmonierende Farben: Jeansblau, Himmelblau, Silbergrau, Taupe, Mauve, Flieder, Lavendel, Rosétöne, Himbeerrot, Mintgrün, Schilfgrün, Platin

  • Wintertyp
Kontrastreicher Typ mit kühlem (bläulichem oder olivfarbenem) Hautton und oft dunklen, aschigen Haaren.
Gut harmonierende Farben: Weiß, Schwarz, Pink, Magenta, Purpur, Kirschrot, Smaragdgrün, Chromgrün, Zitronengelb, Enzianblau, Royalblau, Nachtblau, Krokus, Violett, Eisfarben wie Eisblau, Eisrosé, Silber.
Die meisten mediterranen, asiatischen und dunkelhäutigen Menschen gehören dem Wintertyp an.

  • Daneben gibt es noch andere Systeme, die 6 oder mehr verschiedene Farbtypen kennen.


Im Konzept werden ausführlich die Voraussetzungen für die erfolgreiche Gründung des Unternehmens aufgezeigt und viele Handlungsanweisungen dargestellt.

Wir zeigen Ihnen wie es richtig geht!


Sie erhalten einen ausführlichen Textteil und ein umfangreiches Tabellenwerk.
In dieser Vorlage zum Businessplan finden Sie u.a. folgende wichtige Praxisfragen beantwortet, deren Inhalte Sie unbedingt bei einer Gründung kennen sollten:

  • Auf welche neuen Anforderungen der Kunden sollte ich unbedingt eingehen?

  • Reichen meine persönlichen Voraussetzungen aus?

  • Welche Preise sollte ich für eine Farb- und Stilberatung - Dauer 1,5 Stunden - nehmen (mit und ohne Farbpass)?

  • Welche Preise sollte ich für eine Farb- und Stilberatung - Dauer 3 Stunden - nehmen (mit und ohne Farbpass)?

  • Wie gliedere ich meine Angebote optimal und übersichtlich?

  • Wieviel Euro gibt im Schnitt jeder Kunde für Körperpflegeprodukte aus und wie entwickle ich daraus mein Verkaufskonzept?

  • In welchem Rahmen sollten sich meine Verkaufspreise (Umsatz) bewegen und welchen  Aufschlag sollte ich gegenüber dem Einkaufspreis nehmen (Kalkulation)?

  • Wieviel kann ich als Existenzgründer in dieser Branche verdienen und wieviel Kunden brauche ich dazu? 

  • Welche Pflichtangaben muss ich gegenüber dem Finanzamt machen?

  • Welche Kosten kommen auf mich zu und wie wirken diese sich auf die Rentabilität und Liquidität aus?

  • Freiberufler - oder gewerbliche Tätigkeit (keine Rechtsberatung)?

  • Wann brauche ich keine Umsatzsteuer abzuführen(keine Rechtsberatung)?

  • Wer gestaltet mir meinen Internetauftritt mit  integrierter Suchmaschinenoptimierung unter Einbindung von Fördermöglichkeiten?

  • Warum sind Bewerbungsagenturen eine wichtige Zielgruppe für mich?

und viele andere Informationen...

Hinweis: Für Käufer, die kein Excel oder Word besitzen, gibt es als Alternative Open Office. Sie erhalten von uns die Adresse wo Sie diese kostenfreie Office-Suite sofort herunterladen können. Damit kann man den Businessplan problemlos anpassen bzw. verändern!

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    Hier kostenlose Leseprobe:

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    Auf persönlichen Wunsch unterzeichne ich, Dr. Karsten Wallberg - gelisteter Berater in der Kfw Beraterdatenbank, Ihre erforderliche fachkundige Stellungnahme für das Arbeitsamt !
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Die Gliederung und der Inhalt entsprechen den aktuellen Richtlinien bzw. Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit, IHK, HWK usw. und werden laufend aktualisiert.

Sie erhalten hier ein von der Agentur für Arbeit und anderen öffentlichen Trägern (IHK, HWK, Banken usw.) vielfach geprüftes, anerkanntes, praxisbezogenes, vollständiges und erfolgreiches Existenzgründungskonzept mit dem Sie sich eine eigene Existenz aufbauen können. 


 
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Autor: Dr. Karsten Wallberg - E-Mail: info@ewu-unternehmensberatung.com
 

 

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